Àrea de Coaching

¿Què és el Coaching?

 

El Coaching és una estratègia de canvi, hi ha moltes definicions, nosaltres hem escollit la que ha desenvolupat la International Coaching Federation (ICF) per a il•lustrar la seva filosofia i essència: "El coaching professional consisteix en una relació professional continuada que ajuda a obtenir resultats extraordinaris en la vida, professió, empresa o negocis de les persones. Mitjançant el procés de coaching, el client aprofundeix en el seu coneixement, augmenta el seu rendiment i millora la seva qualitat de vida. ..Seguir llegint

En cada sessió, el client tria el tema de conversa mentre el coach escolta i contribueix amb observacions i preguntes. Aquest mètode interactiu crea transparència i motiva el client per actuar. El coaching accelera l'avanç dels objectius del client,en proporcionar major enfocament i consciència de les seves possibilitats d'elecció. El coaching pren com a punt de partida la situació actual del client i se centra en el que aquest estigui disposat a fer per arribar on li agradaria estar en el futur, sent conscients que tot resultat depèn de les intencions, eleccions i accions del client , recolzades per l'esforç del coach i l'aplicació del mètode de coaching "Contraure

Coaching de Fortaleses (Strengths Coaching)

L'equip de professionals de l’IEPP ha integrat els avanços de la Psicologia en els processos de Coaching per aportar cientificitat i efectivitat. A aquest model se li ha denominat Positive Psychology Coaching i es basa en la utilització de les preguntes i tècniques desenvolupades per la Psicologia Positiva que han demostrat empíricament el seu efecte positiu en l'increment del benestar i la satisfacció general.

 

Coaching Professional

Coaching executiu

L'objectiu principal és identificar i potenciar les fortaleses i recursos que té el professional per afrontar les funcions i situacions pròpies del seu lloc..Seguir llegint

Aquest tipus de processos es centren en el marc laboral i s'adapten tant a directius com a empleats o autònoms emprenedors en funció dels objectius que cada un es proposa. Alguns exemples són executius que canvien de lloc i han de posar en joc habilitats noves o gestionar equips, directius que desitgen millorar les seves habilitats de gestió o emprenedors que volen iniciar amb bon peu el seu projecte.Contraure

Coaching d’equips

L’objectiu principal és crear una identitat organitzativa a on es coneguin les fortaleses pròpies i la dels membres de l’equip per poder coordinar-les i optimitzar-les.

Professionals experts

 

Coaching Personal

Coaching de vida (life coaching)

Existeixen gran varietat d'objectius que el coachee pot plantejar-se, els més freqüents són millorar la confiança en un mateix, conciliar vida laboral i personal, incrementar la tranquil•litat interior (disminuir l'ansietat i / o l'estrès) i sentir un major grau d'harmonia en la vida. ..Seguir llegint

En aquesta àrea incloem el Projecte Almimamàs, un espai en què mares i pares poden elaborar els canvis emocionals, de relació i de context que comporta responsabilitzar-se d'una nova vida. Contraure

Coaching de parelles

L’objectiu és fomentar el benestar en la parella mitjançant exercicis que permetin identificar les fortaleses de cadascun i utilitzar-les per millorar la convivència i les habilitats de comunicació.

Professionals experts

 

Coaching Online

Molts clients no poden realitzar presencialment el seu procés de coaching a Madrid a les nostres instal•lacions, per això posem a la seva disposició la possibilitat de realitzar-les per Skype amb la mateixa qualitat i efectivitat.

 

Vol conèixer què li aportarà el nostre mètode?

Per conèixer amb més detall els beneficis que aporta la nostra forma de treball disposa del Servei d'Orientació Gratuït,amb el qual podrà conèixer a un dels experts i explicar la seva situació particular. Aquest expert li informarà sense compromís de les millors opcions perquè pugui decidir si entre elles es troba el que està buscant.

Contacte