{"id":2049,"date":"2026-10-19T11:56:21","date_gmt":"2026-10-19T09:56:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/?p=2049"},"modified":"2026-10-19T11:56:22","modified_gmt":"2026-10-19T09:56:22","slug":"empatia-sul-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/","title":{"rendered":"Empatia sul Lavoro: Perch\u00e9 Migliora i Team e le Relazioni Professionali"},"content":{"rendered":"\n<p>Nella vita quotidiana, l'<a href=\"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia\/\">empatia<\/a> \u00e8 una risorsa fondamentale per affrontare il mondo che ci circonda: ci aiuta a costruire relazioni interpersonali sane, risolvere i conflitti e offrire sostegno alle persone con cui entriamo in contatto nei diversi ambiti della vita, comprese le relazioni sul lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>Ma l'empatia sul lavoro \u00e8 davvero importante? Possiamo farne un'alleata per raggiungere i nostri obiettivi professionali e migliorare il benessere lavorativo?<\/p>\n\n\n\n<p>Continua a leggere per scoprirlo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Che cos'\u00e8 l'empatia sul lavoro<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L'empatia \u00e8 un concetto ampiamente utilizzato, ma poche persone sanno davvero che cosa significhi e che cosa comporti. Non significa soltanto <strong>comprendere i sentimenti, i pensieri e le esperienze degli altri<\/strong>, ma anche sapersi <strong>mettere nei loro panni e agire di conseguenza<\/strong>. Si tratta infatti di un processo complesso che coinvolge osservazione, comprensione, memoria e ragionamento, per capire e dedurre ci\u00f2 che le altre persone provano e pensano (Albiol, 2018).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nel contesto professionale, l'empatia nel team si manifesta in molti modi: impegnarsi a comprendere davvero le emozioni di colleghi e colleghe permette di affrontare i conflitti in modo pi\u00f9 positivo ed efficace e di creare un ambiente di lavoro sano e piacevole. Inoltre, quando chi ricopre ruoli di responsabilit\u00e0, come responsabili di reparto e dirigenti, promuove e pratica l'empatia, contribuisce a una <strong>leadership efficace<\/strong>, con benefici per l'intera organizzazione.<\/p>\n\n\n\n<p>Borrell (2008) definisce il <strong>gruppo di lavoro<\/strong> come un insieme di persone che collaborano per raggiungere un obiettivo comune, sottolineando l'importanza della fiducia e della reputazione tra i suoi membri.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La sua definizione non richiama tanto la specializzazione tecnica o la preparazione intellettuale dei componenti del gruppo, quanto aspetti come <strong>la fiducia, la leadership e le emozioni<\/strong>, fondamentali per la formazione e il buon funzionamento di un team.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Senza dubbio, l'empatia \u00e8 un elemento essenziale e metterla in pratica pu\u00f2 offrire diversi benefici, tra cui:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Migliorare le relazioni e le interazioni tra colleghi e colleghe, <\/strong>riducendo i conflitti e aumentando il sostegno percepito.<\/li>\n\n\n\n<li>Di conseguenza, i team possono comunicare meglio e ottenere risultati migliori, il che <strong>favorisce le prestazioni lavorative<\/strong> (Gentry et al., 2007).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Migliorare l'assistenza e il servizio a clienti e utenti<\/strong>. Mettersi nei panni dell'altra persona aiuta a gestire pi\u00f9 efficacemente ogni tipo di interazione, con effetti diretti sulla qualit\u00e0 del servizio (Acosta Carrillo, 2021).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Favorire l'innovazione:<\/strong> quando l'empatia \u00e8 diffusa, le persone si sentono comprese e ascoltate e sono pi\u00f9 propense a proporre idee nuove senza timore di essere giudicate.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Creare un ambiente di lavoro positivo:<\/strong> quando siamo empatici, possiamo influenzare positivamente anche chi ci circonda, attraverso meccanismi di rispecchiamento che coinvolgono i neuroni specchio.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>In definitiva, <strong>coltivare l'empatia ci aiuta a stare meglio e a far stare meglio gli altri.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Perch\u00e9 l'empatia sul lavoro \u00e8 importante<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Oggi, nella maggior parte delle professioni, \u00e8 necessario interagire con altre persone. Considerando quante ore trascorriamo al lavoro ogni settimana, diventa indispensabile avere strumenti e <a href=\"https:\/\/www.iepp.es\/it\/intelligenza_sociale\/\">intelligenza sociale<\/a> che ci aiutino a sentirci il pi\u00f9 possibile a nostro agio.<\/p>\n\n\n\n<p>Un team pu\u00f2 raggiungere un funzionamento pi\u00f9 efficace se i suoi componenti sviluppano le proprie qualit\u00e0 positive, coltivano relazioni costruttive e mantengono una comunicazione aperta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Empatia e leadership<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Chi guida un team ha un ruolo fondamentale nell'offrire direzione e coesione a tutte le persone che collaborano. I leader migliori non si limitano a impartire direttive, ma sanno creare spazi in cui la cooperazione e la crescita delle persone hanno un ruolo centrale. In questo senso, empatia e leadership si rafforzano a vicenda.<\/p>\n\n\n\n<p>L'empatia, una delle dimensioni dell'<a href=\"https:\/\/www.iepp.es\/it\/intelligenza-emotiva-larte-dellinterpretazione\/\">intelligenza emotiva<\/a> al lavoro, svolge un ruolo importante in una <a href=\"https:\/\/www.iepp.es\/it\/tipologie-di-leadership-come-diventare-un-leader-efficace\/\">leadership efficace<\/a>, perch\u00e9 richiede la capacit\u00e0 di <strong>costruire e mantenere relazioni sane<\/strong>. Le persone apprezzano molto un responsabile empatico: non solo si sentono valorizzate e ascoltate, ma questa percezione pu\u00f2 riflettersi anche in <strong>risultati professionali migliori <\/strong>(Gentry et al., 2007)<strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Attivit\u00e0 per migliorare l'empatia sul lavoro<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L'empatia \u00e8 un'abilit\u00e0 che si pu\u00f2 allenare. Basta prenderne consapevolezza e praticarla nella vita di tutti i giorni:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Esprimere <strong>apprezzamento<\/strong> per i successi dei nostri colleghi e delle nostre colleghe.<\/li>\n\n\n\n<li>Mostrare<strong> interesse sincero<\/strong> quando condividono con noi situazioni personali.<\/li>\n\n\n\n<li>Promuovere una <strong>comunicazione aperta <\/strong>affinch\u00e9 le persone del team si sentano libere di condividere opinioni e preoccupazioni, esercitando cos\u00ec l'<strong>ascolto attivo<\/strong>, elemento imprescindibile dell'empatia. Grazie all'ascolto possiamo comprendere ci\u00f2 che l'altra persona prova e pensa, senza giudicare.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Per iniziare a esercitarti, ti proponiamo un semplice <strong>esercizio<\/strong>:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Alla prossima conversazione con una persona con cui lavori, presta attenzione sia al linguaggio verbale sia a quello non verbale. Cerca di riconoscere le sue emozioni. Non pensare alla risposta che darai: concentrati su ci\u00f2 che dice e su come lo dice. Se devi intervenire, poni domande che riportino l'attenzione sulla persona e su ci\u00f2 che prova.<\/p>\n\n\n\n<p>Sviluppare l'empatia significa anche imparare a riconoscere e gestire le proprie emozioni, comprendere quelle degli altri e costruire relazioni professionali pi\u00f9 positive. In questa prospettiva, il<a href=\"https:\/\/www.iepp.es\/it\/esperto-mindfulness-intelligenza-emotiva-e-psicologia-positiva\/\"> <strong>Corso di Alta Formazione in Mindfulness, Psicologia Positiva e Intelligenza Emotiva di IEPP<\/strong><\/a> offre strumenti pratici per rafforzare la consapevolezza emotiva, l'ascolto attivo e le competenze relazionali, favorendo una comunicazione pi\u00f9 empatica e una migliore collaborazione all'interno dei team.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00abEssere empatici significa vedere il mondo con gli occhi dell'altro, e non vedere il nostro mondo riflesso nei suoi occhi\u00bb<\/em>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>(Carl Rogers)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>RIFERIMENTI BIBLIOGRAFICI<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Albiol, L. M. (2018). <em>La empat\u00eda: entenderla para entender a los dem\u00e1s<\/em>. Plataforma.<\/li>\n\n\n\n<li>Acosta Carrillo, M. (2021). La psicolog\u00eda organizacional como perspectiva para la mejora del desempe\u00f1o de los trabajadores. El uso de la empat\u00eda en las actividades diarias de las empresas. <em>Dilemas contempor\u00e1neos: educaci\u00f3n, pol\u00edtica y valores<\/em>, <em>8<\/em>(SPE1).<\/li>\n\n\n\n<li>Borrell i Carri\u00f3, F. (2008). C\u00f3mo trabajar en equipo. Barcelona. Gesti\u00f3n 2000.<\/li>\n\n\n\n<li>Bustamante, M., Llorens, S., &amp; Acosta, H. (2014). Empat\u00eda y calidad de servicio: el papel clave de las emociones positivas en equipos de trabajo. <em>Revista latinoamericana de psicolog\u00eda positiva<\/em>, <em>1<\/em>(1), 7-17.<\/li>\n\n\n\n<li>Gentry, W. A., Weber, T. J., &amp; Sadri, G. (2007, April). Empathy in the workplace: A tool for effective leadership. In <em>Annual Conference of the Society of Industrial Organizational Psychology, New York, NY, April<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella vita quotidiana, l'empatia \u00e8 una risorsa fondamentale per affrontare il mondo che ci circonda: ci aiuta a costruire relazioni interpersonali sane, risolvere i conflitti e offrire sostegno alle persone con cui entriamo in contatto nei diversi ambiti della vita, comprese le relazioni sul lavoro. Ma l'empatia sul lavoro \u00e8 davvero importante? Possiamo farne un'alleata <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/\">Read More &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":2050,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-2049","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-intelligenza-emotiva"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Empatia sul Lavoro: Un Vantaggio per i Team - IEPP<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Scopri come l&#039;empatia sul lavoro migliora la comunicazione, le relazioni e la collaborazione nei team, con consigli pratici per svilupparla.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Empatia sul Lavoro: Un Vantaggio per i Team - IEPP\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Scopri come l&#039;empatia sul lavoro migliora la comunicazione, le relazioni e la collaborazione nei team, con consigli pratici per svilupparla.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Instituto Europeo de Psicolog\u00eda Positiva\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-19T09:56:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-19T09:56:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-content\/uploads\/empatia-sul-lavoro.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1365\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"marko\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"marko\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/empatia-sul-lavoro\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/empatia-sul-lavoro\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"marko\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5e4447a02256a8d29f8b66f32bb1f5a8\"},\"headline\":\"Empatia sul Lavoro: Perch\u00e9 Migliora i Team e le Relazioni Professionali\",\"datePublished\":\"2026-10-19T09:56:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-19T09:56:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/empatia-sul-lavoro\\\/\"},\"wordCount\":1021,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/empatia-sul-lavoro\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/empatia-sul-lavoro.jpg\",\"articleSection\":[\"Intelligenza Emotiva\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/empatia-sul-lavoro\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/empatia-sul-lavoro\\\/\",\"name\":\"Empatia sul Lavoro: Un Vantaggio per i Team - IEPP\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/empatia-sul-lavoro\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/empatia-sul-lavoro\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/empatia-sul-lavoro.jpg\",\"datePublished\":\"2026-10-19T09:56:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-19T09:56:22+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5e4447a02256a8d29f8b66f32bb1f5a8\"},\"description\":\"Scopri come l'empatia sul lavoro migliora la comunicazione, le relazioni e la collaborazione nei team, con consigli pratici per svilupparla.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/empatia-sul-lavoro\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/empatia-sul-lavoro\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/empatia-sul-lavoro\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/empatia-sul-lavoro.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/empatia-sul-lavoro.jpg\",\"width\":2048,\"height\":1365,\"caption\":\"empatia-sul-lavoro\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/empatia-sul-lavoro\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Empatia sul Lavoro: Perch\u00e9 Migliora i Team e le Relazioni Professionali\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/\",\"name\":\"Instituto Europeo de Psicolog\u00eda Positiva\",\"description\":\"Dal 2010 siamo stati pionieri nell&#039;uso di tecniche di Psicologia Positiva in tutti i nostri centri, dove aiutiamo ogni giorno pi\u00f9 persone e organizzazioni.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iepp.es\\\/it\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5e4447a02256a8d29f8b66f32bb1f5a8\",\"name\":\"marko\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a7b66a967e1949dfc0ff603d719fd8d67e742b7cd98fe79a8c68279fb6724c93?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a7b66a967e1949dfc0ff603d719fd8d67e742b7cd98fe79a8c68279fb6724c93?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a7b66a967e1949dfc0ff603d719fd8d67e742b7cd98fe79a8c68279fb6724c93?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"marko\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Empatia sul Lavoro: Un Vantaggio per i Team - IEPP","description":"Scopri come l'empatia sul lavoro migliora la comunicazione, le relazioni e la collaborazione nei team, con consigli pratici per svilupparla.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Empatia sul Lavoro: Un Vantaggio per i Team - IEPP","og_description":"Scopri come l'empatia sul lavoro migliora la comunicazione, le relazioni e la collaborazione nei team, con consigli pratici per svilupparla.","og_url":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/","og_site_name":"Instituto Europeo de Psicolog\u00eda Positiva","article_published_time":"2026-10-19T09:56:21+00:00","article_modified_time":"2026-10-19T09:56:22+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1365,"url":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-content\/uploads\/empatia-sul-lavoro.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"marko","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"marko","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/"},"author":{"name":"marko","@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/#\/schema\/person\/5e4447a02256a8d29f8b66f32bb1f5a8"},"headline":"Empatia sul Lavoro: Perch\u00e9 Migliora i Team e le Relazioni Professionali","datePublished":"2026-10-19T09:56:21+00:00","dateModified":"2026-10-19T09:56:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/"},"wordCount":1021,"image":{"@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-content\/uploads\/empatia-sul-lavoro.jpg","articleSection":["Intelligenza Emotiva"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/","url":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/","name":"Empatia sul Lavoro: Un Vantaggio per i Team - IEPP","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-content\/uploads\/empatia-sul-lavoro.jpg","datePublished":"2026-10-19T09:56:21+00:00","dateModified":"2026-10-19T09:56:22+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/#\/schema\/person\/5e4447a02256a8d29f8b66f32bb1f5a8"},"description":"Scopri come l'empatia sul lavoro migliora la comunicazione, le relazioni e la collaborazione nei team, con consigli pratici per svilupparla.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-content\/uploads\/empatia-sul-lavoro.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-content\/uploads\/empatia-sul-lavoro.jpg","width":2048,"height":1365,"caption":"empatia-sul-lavoro"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/empatia-sul-lavoro\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Empatia sul Lavoro: Perch\u00e9 Migliora i Team e le Relazioni Professionali"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/#website","url":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/","name":"Instituto Europeo de Psicolog\u00eda Positiva","description":"Dal 2010 siamo stati pionieri nell&#039;uso di tecniche di Psicologia Positiva in tutti i nostri centri, dove aiutiamo ogni giorno pi\u00f9 persone e organizzazioni.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/#\/schema\/person\/5e4447a02256a8d29f8b66f32bb1f5a8","name":"marko","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a7b66a967e1949dfc0ff603d719fd8d67e742b7cd98fe79a8c68279fb6724c93?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a7b66a967e1949dfc0ff603d719fd8d67e742b7cd98fe79a8c68279fb6724c93?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a7b66a967e1949dfc0ff603d719fd8d67e742b7cd98fe79a8c68279fb6724c93?s=96&d=mm&r=g","caption":"marko"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2049"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2051,"href":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2049\/revisions\/2051"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2050"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iepp.es\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}