Título Experto en
Inteligencia Emocional, Comunicación y Liderazgo

• Gestionar mejor el estrés, la presión y los conflictos del día a día profesional.
• Comunicar con más claridad, empatía y asertividad.
• Liderar equipos desde la confianza, la motivación y la seguridad psicológica.
• Dar feedback de forma constructiva y sostener conversaciones difíciles.
• Mejorar la cooperación, el clima emocional y el compromiso del equipo.
• Hablar en público con mayor seguridad e impacto.
• Aplicar herramientas de inteligencia emocional en reuniones, procesos de cambio, formación o consultoría.
• Diseñar talleres o intervenciones prácticas para mejorar bienestar, comunicación y liderazgo.

• Integra tres competencias clave para cualquier profesional que trabaja con personas: inteligencia emocional, comunicación efectiva y liderazgo.
• Tiene un enfoque práctico, aplicable y basado en evidencia.
• Está pensada para profesionales en activo, líderes, responsables de equipo, perfiles de RR. HH., consultores/as y autónomos/as.
• Es una formación online y flexible, compatible con la actividad profesional.
• Incluye acompañamiento docente durante todo el proceso.
• Trabaja con herramientas de evaluación, autoconocimiento y desarrollo competencial.
• Permite aplicar lo aprendido tanto al crecimiento personal como al desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ayuda a convertir el bienestar emocional en una competencia útil para liderar, comunicar y tomar mejores decisiones.

Responsable o técnico/a de Recursos Humanos

Aplicar herramientas de inteligencia emocional, clima laboral, engagement y desarrollo del talento.

People & Culture / Employee Experience

Diseñar experiencias de empleado más saludables, motivadoras y humanas.

Liderazgo de equipos

Gestionar personas con más inteligencia emocional, comunicación efectiva y capacidad de motivación.

Responsable de formación y desarrollo

Impulsar programas internos sobre liderazgo, gestión emocional, comunicación o prevención del estrés.

Bienestar corporativo / Wellbeing Manager

Diseñar acciones de salud mental, bienestar emocional y prevención del burnout.

Consultoría interna o externa

Acompañar procesos de cambio, transformación cultural y mejora del clima laboral.

Comunicación interna

Crear mensajes que conecten mejor con personas, cultura y valores de empresa.

Atención al cliente / ventas consultivas

Mejorar empatía, escucha activa, gestión emocional y relación con clientes.

Esta formación puede ayudarte a crecer hacia posiciones como:

• Coordinación de equipos.
• Mando intermedio.
• Responsable de personas.
• Manager de área.
• HR Business Partner.
• Responsable de formación interna.
• Cultura y talento.
• Bienestar corporativo.
• Consultoría organizacional.
• Comunicación interna.

1. Explorando las dimensiones de la felicidad (hedónica, eudaimónica y social).
2. Psicología Positiva: la ciencia del bienestar.
3. Los pilares del bienestar: modelo PERMA y teoría del Flow.
4. Poniendo el foco en las fortalezas.
5. Optimismo y positividad.
6. Gratitud.
7. Vitalidad.
8. Amor universal.
9. Perdón.
10. Principales críticas a la Psicología Positiva y cómo afrontarlas.
11. Emociones y bienestar: hacia una Psicología Positiva 2.0.
12. Sentido vital y propósito en un mundo en cambio.
13. Resiliencia en el día a día.
14. Bienestar laboral.

1. Los imprescindibles de la inteligencia emocional.
2. Autoconciencia emocional.
3. Inteligencia emocional y atención plena.
4. Autorregulación de las emociones.
5. Equilibrio emocional.
6. Neurociencia de las emociones.
7. Gestión del estrés y de la ansiedad.
8. Gestión del miedo.
9. Gestión de la tristeza y de la soledad.
10. Gestión de la ira y la frustración.
11. Gestión de la vergüenza.
12. Gestión de la culpa.
13. Las emociones a lo largo de la vida.
14. Crea tu plan emocional FORTE.

1. El vínculo poderoso entre Mindfulness y las emociones para el bienestar
2. Beneficios de combinar Mindfulness y gestión emocional. Gestión emocional consciente
3. Neurociencia de la relación entre Mindfulness y el papel de las emociones
4. Contacto con el momento presente
5. Aceptación: transformar la lucha interna. Cómo salir del malestar
6. Hacia la acción comprometida
7. La flexibilidad psicológica
8. Psicología Positiva y Mindfulness
9. Cómo crear emociones positivas desde Mindfulness
10. El poder de las fortalezas
11. Mindfulness y fortalezas
12. Disfrutar siendo efectivo
13. Cultivar el discernimiento
14. Ámbitos de aplicación del Mindfulness en Positivo

• Desarrollas un caso práctico real propuesto por los tutores. Es totalmente aplicable desde el primer día, ya que dispondrás de una estructura guiada para crear una intervención de 3 sesiones, focalizadas en las 3 disciplinas.
• Guía paso a paso.
• Tutorías específicas del TFE
• Acompañamiento docente.
• Feedback personalizado sobre tu trabajo.