Autoconocimiento y crecimiento personal: la base para cualquier rol de influencia. Con Timanfaya Hernández. Episodio 179

¿Cuánto influye realmente el autoconocimiento en la forma en que lideramos?

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En este episodio hablamos de liderazgo, pero también de identidad, coherencia y crecimiento personal. Porque liderar no es solo dirigir equipos o tomar decisiones. Es entender cómo funcionas por dentro, sostener la incertidumbre, gestionar las emociones y generar espacios donde otras personas también puedan crecer.

Conversamos con Timanfaya Hernández, decana del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, sobre el liderazgo desde una mirada más humana y consciente. Un liderazgo que no se basa únicamente en el cargo o en la autoridad, sino en la capacidad de influir desde los valores, el propósito y el autoconocimiento.

Exploramos:

• Por qué el autoconocimiento es una de las bases más sólidas para ejercer cualquier rol de influencia.
• Cómo liderar en contextos complejos e inciertos, donde el cambio es constante y las respuestas no siempre son claras.
• Qué valores y emociones influyen en la forma en que tomamos decisiones cuando lideramos.
• Qué fortalezas personales sostienen un liderazgo más consciente, humano y sostenible.

Además, compartimos un ejercicio breve basado en liderazgo positivo y fortalezas, para ayudarte a reconocer cómo influyes en tu entorno y cómo puedes hacerlo de forma más coherente con tus valores.

Un episodio para recordar que el liderazgo no empieza en los equipos.

Empieza en uno mismo.

Porque antes de influir en los demás, necesitamos entender cómo pensamos, cómo sentimos y desde dónde actuamos.

Y que, en un mundo cambiante, el liderazgo más sólido no nace del control… sino de la consciencia. 💛