Máster de Formación Permanente en Psicología Positiva Aplicada

Convocatoria 1 de Junio 2026 - Bonificable por FUNDAE

Fórmate para aplicar la Psicología Positiva y el Coaching de Fortalezas en contextos reales: educación, salud, empresa, deporte, intervención social o consulta privada.

Bonificable por

Prácticas
supervisadas

Formación
100% online

Supervisión docente
personalizada

Beneficios y oportunidades profesionales

Utilidades del programa

Evaluar fortalezas personales y patrones de funcionamiento.
Diseñar procesos de acompañamiento basados en Psicología Positiva.
Aplicar intervenciones para mejorar autoestima, resiliencia, motivación y bienestar.
Utilizar herramientas como el Modelo FORTE, Bienestar 10 y Coaching de Fortalezas.
Acompañar a personas, equipos o grupos en procesos de cambio.
Crear talleres, programas o intervenciones de bienestar adaptadas a distintos perfiles.
Integrar la Psicología Positiva en tu práctica profesional actual.
Diferenciarte con una especialización cada vez más demandada en salud, educación, empresa y desarrollo humano.

Razones para elegir esta formación

El programa está orientado a que puedas aplicar lo aprendido desde el primer momento, con herramientas, casos, prácticas supervisadas y acompañamiento docente.
Porque trabajarás con una metodología propia: El IEPP ha desarrollado el Modelo FORTE.
Aprenderás desde una base rigurosa, pero con un enfoque muy aplicado.
Porque te ayuda a construir una identidad profesional diferenciada.
Porque estudiarás con una institución especializada.
Podrás trasladar lo aprendido a consulta, educación, empresa, recursos humanos, orientación, deporte, intervención social o proyectos propios

Salidas profesionales reales dentro de empresa

Consulta psicológica o acompañamiento individual
Para integrar fortalezas, autoestima, propósito, regulación emocional, resiliencia y bienestar en procesos de intervención o crecimiento personal.
Coaching profesional y Coaching de Fortalezas
Para acompañar procesos de cambio, toma de decisiones, desarrollo de potencial, transición profesional o mejora del rendimiento personal.
Educación y orientación académica
Para diseñar programas de bienestar, motivación, autoestima, habilidades socioemocionales y fortalezas en alumnado, docentes o familias.
Recursos humanos y desarrollo de talento
Para trabajar clima laboral, liderazgo positivo, bienestar corporativo, engagement, fortalezas, motivación y prevención del desgaste profesional.
Formación y consultoría
Para crear talleres, programas formativos y proyectos de bienestar dirigidos a empresas, centros educativos, entidades sociales o instituciones.
Intervención social y comunitaria
Para desarrollar programas orientados a resiliencia, sentido vital, vínculos saludables, autoestima y recursos personales en colectivos diversos.
Deporte y alto rendimiento
Para trabajar motivación, fortalezas, confianza, gestión emocional, concentración y bienestar en deportistas, equipos o entrenadores.
Emprendimiento profesional
Para diseñar tus propios programas, talleres, cursos, sesiones o servicios basados en Psicología Positiva Aplicada.

Crecimiento profesional dentro de la empresa

Ampliar tus servicios profesionales.
Crear nuevas líneas de intervención o formación.
Diferenciarte dentro de tu sector.
Aumentar tu seguridad al trabajar con herramientas estructuradas.
Diseñar programas de bienestar con mayor rigor.
Mejorar tu posicionamiento como profesional del desarrollo humano.
Incorporar una mirada basada en fortalezas a tu trabajo actual.
Acompañar procesos de cambio con mayor profundidad y método.

Opiniones de nuestros alumnos

Marlena
★★★★★

“Yo destacaría la formación que es muy exhaustiva. Hay abundancia de información validada científicamente y sobre todo muy importante para mi, para nuestra profesión, está basada en estudios científicos recientes, también abre el espacio a la búsqueda individual. Y yo, como alumna, siempre he sentido la cercanía del equipo docente.”

A.L.
★★★★★

“Soy estudiante del máster en Psicología Positiva en el IEPP y tengo que decir que estoy absolutamente impresionada con la calidad del servicio y la experiencia en general. Desde el principio, el servicio al cliente ha sido excepcional: la amabilidad del personal, la claridad de la información recibida, la transparencia y el apoyo en todo momento son simplemente impecables. El máster es increíblemente completo, lleno de información práctica y útil. He aprendido muchísimo y me siento muy agradecida por la calidad del contenido y la dedicación del equipo.”

Laura Lázaro
★★★★★

“La plataforma es un lugar donde vas a encontrar mucho aprendizaje de la forma más cómoda y también vas a encontrar el apoyo y seguimiento que necesitas. Además de las tutorias y clases en directo que son una maravilla. Aprender mucho y compartes sensaciones con compañeros y compañeras del grupo.

A mi me ha ayudado mucho tanto personal como profesionalmente. Muchas gracias a todo el equipo!”

Adelina Mihaela Manea
★★★★★

“Mi experiencia ha sido muy enriquecedora. El contenido está bien estructurado, el equipo docente es cercano y profesional, y el acompañamiento durante todo el proceso ha sido excelente. Me he sentido escuchada y guiada en todo momento. Lo recomiendo a cualquier persona interesada en su crecimiento personal y en aplicar el mindfulness con sentido y profundidad”

No es teoría, es entrenamiento aplicado.

Modelo FORTE, metodología propia del IEPP.
Prácticas supervisadas con personas reales.
Programa Bienestar 10.
Coaching de Fortalezas.
Intervenciones positivas aplicadas.
Centro de test psicométricos.
Supervisión académica personalizada.
Trabajo Final de Máster aplicado.

Prácticas con casos reales

Durante el máster realizarás prácticas supervisadas para aplicar lo aprendido con personas reales y ganar seguridad profesional.

Formación bonificable por FUNDAE

Si trabajas por cuenta ajena, tu empresa puede bonificar parte o la totalidad del importe de la formación a través de FUNDAE, en función del crédito formativo disponible y de los requisitos aplicables.

Lo que cambia cuando

entrenas el bienestar con método

Comprendes mejor a las personas

y acompañas desde sus fortalezas

Diseñas intervenciones con rigor

no solo actividades inspiradoras

Aplicas herramientas reales

en consulta, aula, empresa o equipos

Ganas seguridad profesional

con práctica, supervisión y método

Creas impacto positivo

en el bienestar de personas y organizaciones

Formación práctica,
aplicable desde el primer día

Herramientas reales, no solo teoría
Enfoque basado en evidencia
Aplicación directa a tu entorno profesional
Modalidad flexible 100% online
Acompañamiento durante todo el proceso

Contenidos

Bienestar: fudamentos científicos

Explorando las dimensiones de la felicidad.
Psicología Positiva: la ciencia del bienestar.
Los pilares del bienestar: modelo PERMA y teoría del Flow.
Poniendo el foco en las fortalezas.
Principales críticas a la Psicología Positiva y cómo afrontarlas.
Emociones y bienestar: hacia una Psicología Positiva 2.0.
Sentido vital y propósito en un mundo en cambio.
Resiliencia en el día a día.
Bienestar laboral.

Clasificación de Fortalezas FORTE

Una nueva mirada hacia los objetivos: Positividad y Crecimiento
Una nueva mirada hacía las soluciones: Curiosidad e Innovación
Una nueva mirada hacia el mundo: Apreciación de la Belleza y Gratitud
Una nueva mirada hacía los demás: Universalismo y Carisma
Mundo emocional: Autoconocimiento y regulación a través del Conocimiento y del Manejo Emocional
Mundo emocional: mantener la calma en la dificultad con Armonía y Aceptación
Mundo emocional: salir adelante en la adversidad con Perdón y Valentía
Mundo emocional: vivir con alegría desde el Humor y la Vitalidad
Acción coherente con los valores personales: Equidad y Honestidad
Acción deliberada y ordenada: Análisis y Planificación
Acción comprometida y bien hecha: Compromiso y Calidad
Acción a nivel grupal: Directividad y Cooperación
Acción coherente con sentido: Legado y Persistencia

Método FORTE: Desarrollo equilibrado

Método FORTE: el modelo de desarrollo de fortalezas equilibradas
Fases de aplicación del Método FORTE
Interpretación de perfiles FORTE
Estrategias básicas del desarrollo de fortalezas: Activar
Estrategias básicas del desarrollo de fortalezas: Bajar
Estrategias básicas del desarrollo de fortalezas: Combinar
Estrategias avanzadas del desarrollo de fortalezas: Discernir
Estrategias avanzadas del desarrollo de fortalezas: Ecualizar
Desarrollo de fortalezas en situaciones específicas
Recomendaciones y mejores prácticas para profesionales
Método FORTE en la gestión del cambio grupal
Otras aplicaciones del Método FORTE

Autoestima e identidad personal

Autoestima y sus componentes
Autoestima a lo largo de la vida
Identidad personal y el sistema de partes internas
Descubrir y utilizar tus fortalezas
Autocuidado y emociones positivas
Impacto de las experiencias traumáticas en la autoestima
Influencia de las creencias y pensamientos
Cultivar el amor propio y la confianza
Imagen corporal
Aprender a disfrutar de la sexualidad
Relaciones saludables: amistad y familia
Asertividad y dificultades para poner límites
Redes sociales y salud mental
Empoderamiento y autoaceptación

Programa Bienestar 10

Estructura completa del Programa Bienestar 10
Modelos psicológicos en los que se basa
Aplicación paso a paso
Análisis de casos reales
Prácticas supervisadas B10
Aplicación real del programa con personas voluntarias
Supervisión docente
Feedback personalizado

Introducción al Coaching

Qué es el coaching profesional
Fases del proceso de coaching
Competencias interpersonales
Competencias técnicas del acompañamiento

Aplicación Coaching de Fortalezas y prácticas supervisadas

Emociones positivas: el catalizador del Coaching de Fortalezas
Resiliencia en el día a día: activando fortalezas en la adversidad
El coaching de vida: potenciando el bienestar con mindfulness y fortalezas
Potenciando la autoestima y la confianza con Coaching de Fortalezas
Coaching de Fortalezas para parejas: construyendo relaciones positivas
Educar en fortalezas desde la escuela y la familia
Fortalezas para atletas y deportistas
Organizaciones FORTEs: microintervenciones en la empresa
Transiciones laborales: enfocando el cambio desde el crecimiento y la contribución
Coaching de equipos basado en fortalezas: activando sinergias
Visionado de procesos reales de coaching de fortalezas