escuela coaching online
certificacion homologada coaching

Certificación
Coaching de Fortalezas

Coaching Psicológico con el Método FORTE

Agradecidos de
haber ayudado a más de

5.000 personas

Somos un equipo multidisciplinar de 50 profesionales que te prestará una atención cercana y de calidad. Nuestra experiencia se remonta al año 2010, desde entonces hemos sido pioneros al utilizar técnicas de la Psicología Positiva en todos nuestros centros, donde ayudamos cada día a más personas y organizaciones.

¿Qué aprenderás en esta Certificación?

Formación en coaching online de 4 meses de duración donde sabrás qué es el Método FORTE y aprenderás paso a paso a utilizar las fortalezas del coachee en tus procesos de coaching.

Un método
único

Diseñado por Dafne Cataluña en colaboración con un equipo de Investigación de la Universidad Complutense.

Evaluar
fortalezas

Dispondrás de un test con el que tener un mapa de los recursos psicológicos de tu cliente que podrás usar para superar dificultades y conseguir objetivos.

Con aval
científico

El coaching de fortalezas es una metodología con base científica que focaliza en la identificación y uso de las fortalezas personales para ponerlo al servicio del proceso de coaching.

Opiniones de alumnos

Juan Luis Pintiel

Realmente tener casos de psicología práctica que puedes llevar a tu vida real es impagable.

Ana Mesa

Conocer las fortalezas el cliente es algo muy potenciador.

Carmen Blanco

El Test de Fortalezas es muy certero. Me ayudó a descubrir cosas de mi misma.

Te regalamos una clase

Apúntate y descubre técnicas para trabajar la inteligencia emocional y la atención plena.

Método FORTE IEPP

Conoce las fortalezas, define el objetivo y pon el foco en el uso de las fortalezas equilibradas. Utiliza los puntos fuertes para superar dificultades y abordar objetivos en vez de focalizarse en las debilidades.

Metodología exclusiva

Tendrás una visión única de tu alumno/a. Los resultados de los test nos aportan el nivel de las fortalezas para conocer sus talentos naturales y elegir las mejores técnicas para desarrollarlos.

Potenciar el bienestar

Un cambio de enfoque basado en las fortalezas, podrás trabajarlas con ejercicios prácticos y tendrás guías sobre cómo hacerlo y en qué momento aplicarlo.

Perfil de fortalezas

Tendrás una radiografía de cómo piensa, siente y se comporta la persona, de lo que le hace sentirse feliz. Podrás utilizar esta información para la definición de objetivos y medir la mejora.

Centro de test

Aplicación propia del IEPP que te permitirá tener informes completos para presentar a tus pacientes, alumnos o clientes con medidas de fortalezas, optimismo, gratitud, satisfacción, resiliencia, engagement, bienestar psicológico y social, etc.

¿Esta formación
es para ti?

Si tienes la sensación de que te faltan herramientas para trabajar desde otro punto de vista, sin centrarte en exclusiva en las competencias o lo que el cliente no tiene o en lo que le falta a la persona, sino teniendo en cuenta sus fortalezas.

Cambio de
paradigma

NO

No es un enfoque en el síntoma.

No es un enfoque en la competencia.

No es un lugar donde aprender descargando PDFs.

No se basa en la intuición sino en el método científico.

Caso real

Almudena comienza a
gestionar un equipo

Almudena tiene 36 años, es ingeniera química, y ha venido a España desde Brasil para trabajar como analista de mercados en uno de los bancos más importantes del país.

Almudena lleva 4 años en su puesto, tiene muy buenos feedbacks por parte de su jefe de departamento y de la unidad. Es una mujer muy comprometida, que le gusta hacer las cosas muy bien y con mucha atención al detalle. Se siente cómoda trabajando sola, de hecho lo prefiere, porque así va a su ritmo y hace las cosas a su manera.

Hace una semana le han propuesto un ascenso, está muy ilusionada porque podrá subir de categoría profesional y cobrar más. ¿Qué implicaría? un cambio de funciones, tiene que empezar a gestionar equipos y eso no le ilusiona tanto, de hecho está bastante preocupada, porque sabe que le va a costar. Esa fué la razón por la cual decidió comenzar un proceso de coaching.

Cuando tuvimos la sesión en la que establecer el objetivo y vincularlo a sus fortalezas fué muy reveladora su fortaleza de la directividad que estaba en naranja y la cooperación en azul, es decir, se mostraba en ocasiones demasiado directiva y le costaba trabajar en equipo. Podría haberme centrado en incrementar la cooperación, que era su demanda, como habitualmente se hace en coaching, pero el coaching de fortalezas sigue un enfoque distinto. Por eso buscamos entre sus fortalezas equilibradas algún recurso que nos diese una idea. Y de repente, apareció la fortaleza del carisma.

Almudena tenía una habilidad especial para encontrar los puntos fuertes de los demás y hacérselos ver, en eso se sentía segura, lo hacía con frecuencia y notaba que era un buen comienzo para comenzar a trabajar con su nuevo equipo.

Como coach utilizar el Método FORTE me ha permitido ser más efectiva y disfrutar más de mi vocación. Ahora puedo aportar una visión de sí mismo al cliente desde el minuto 1 de la primera sesión, puedo abrir preguntas para explorar respuestas desde sus fortalezas y no tanto desde sus debilidades. En definitiva, es un método con el que me siento fuertemente identificada y sin el que a día de hoy no querría trabajar.

Eva Herber, Psicóloga y Coach

¿Qué diferencia
a este curso?

1
Conoce sus fortalezas

Tendrás una radiografía que te mostrará los recursos psicológicos.

2
Aprende a
Equilibrarlas

Utiliza ejercicios para fomentar un funcionamiento óptimo.

3
Evalúa la Mejora

Utiliza el centro de test para medir el antes y el después.

Practicidad del Curso

Apúntate a la próxima Edición

Solicita el dosier completo con precio y fechas

Cuidamos tu Aprendizaje

Un gran equipo de profesionales estará pendiente y te apoyará de manera cercana en tu evaluación de la certificación.

Eva Herber

Psicóloga colegiada

Col Nº M-24949

Esta formación es el resultado de una exhaustiva recopilación de los ejercicios y recursos que mejor le han funcionado a Eva Herber en sus trayectoria profesional. Hemos hecho ese esfuerzo para poder aunar todo este conocimiento en un mismo espacio y que te resulte tan útil como le ha resultado a ella a la hora de trabajar con sus clientes.

  • Licenciada en Ciencias Empresariales Internacionales (ESB Reutlingen).
  • Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional a Distancia (UNED).
  • Core Essential Graduate en Coaching (Escuela Coach U en Nueva York).
  • Graduado Superior y Experta en Marketing y Colaboración Empresarial (ICADE Madrid).
  • Especialista en Psicología Positiva (IEPP).

Directora académica

Dafne Cataluña

Soporte Técnico

Eva Rodríguez

Atención al alumno

Sonia Castro

Adaptado a tus
necesidades

A tu ritmo

Acceso ilimitado al curso dentro del Campus del IEPP. No tienes un plazo para hacer el curso.

Donde quieras

Puedes acceder desde tu PC, tablet o móvil. Aprovecha dónde estés para estar siempre conectado.

15 minutos al día

¿Dispones de un cuarto de hora al día? Será suficiente para aprender las técnicas del programa.

Dónde estamos

Nos ubicamos en diferentes centros de España, en Madrid está la sede central, y también disponemos de centros en Italia y Colombia.

Delegación Madrid

C/ Orense 10, planta 1,

oficina 10, 28020,

Madrid

+34 91 126 82 67

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madrid@iepp.es

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