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Informe sobre burnout en profesionales sanitarios y educativos


El bienestar laboral está cambiando, y los datos no son tranquilizadores.

Informe sobre burnout en profesionales
sanitarios y educativos

El bienestar laboral está cambiando, y los datos no son tranquilizadores.

Cada vez más profesionales se sienten agotados, solos o emocionalmente saturados en su trabajo.

Especialmente en profesiones donde cuidar, enseñar o acompañar a otros forma parte del día a día.

En el Instituto Europeo de Psicología Positiva hemos analizado cómo se vive realmente el bienestar laboral en dos de los sectores más exigentes:

🏥 Salud

🎓 Educación

El resultado es un estudio que pone datos a una realidad que muchas personas ya están experimentando.

El desgaste profesional ya no es un problema individual

El desgaste profesional: no es un fenómeno aislado

Más de la mitad de los profesionales presentan riesgo de burnout

56%

de los profesionales sanitarios presentan síntomas de burnout

57%

de los profesionales educativos presentan síntomas de burnout

61%

de los profesionales sanitarios muestran síntomas de agotamiento emocional.

66%

de los educativos muestran síntomas de agotamiento emocional.

La soledad en el trabajo: un factor silencioso

  • 32,9% de los profesionales sanitarios afirman sentir soledad laboral con frecuencia.
  • Con diferencias notables entre los hombres (42%) y las mujeres (31%) que reportan soledad laboral.
  • En educación el 42,3% de los docentes sienten soledad de manera frecuente en su trabajo.
  • Un 44,5% de los docentes reportan ansiedad laboral.

Tres formas de vivir el trabajo

1

Profesionales que florecen

2

Profesionales tensionados

3

Profesionales quemados

Qué encontrarás en el informe completo

En el informe podrás descubrir:

El nivel real de burnout en los profesionales analizados. 

Qué emociones aparecen con más frecuencia en el trabajo. 

Cómo influye la soledad laboral en el desgaste emocional. 

Qué perfiles de profesionales existen según su bienestar y agotamiento

Qué variables tienen mayor capacidad de influir en el burnout.

Qué líneas de intervención pueden ayudar a prevenir el desgaste profesional.